RSS-лента новостей Tiens in Russia - Тяньши в России
Главная О компании Продукция Карьера Магазин Форум
Дисконтная программа для потребителей «Тяньши»
Антивозрастная косметическая серия для кожи «Prime U» Женские гигиенические прокладки «Озон&Анион» AiRiZ

По вопросам сотрудничества и приобретения продукции «Тяньши» вы всегда можете связаться с нами:

Тел.: +7 (963) 691-26-13


TiensRUS в Москве TiensRUS в Санкт-Петербурге TiensRUS в Оренбурге

25 августа 2014 | Новости проекта TiensRUS

Послание президента Всемирного департамента бизнеса прямых продаж госпожи Бай Пин

Вице-президент группы компаний «Tiens» Бай Пин

Дорогие тяньшисты всего мира!

Сегодня самый счастливый день нас. Сегодня великий праздник, который сообща отмечают тяньшисты всего мира независимо от национальности, цвета кожи и языка – это День рождения нашей компании!

Сегодня самолеты и поезда «Тяньши» отправляются в путь, везя огромное количество тяньшистов, направляющихся в Москву – туда, где осуществятся их мечты!

Сегодня я особенно взволнована, растрогана и чувствую еще более сильную гордость. Я горжусь тем, что являюсь тяньшистом! Я горжусь тем, что вместе с «Тяньши» прошла все невзгоды ее 19-летней истории, и теперь могу засвидетельствовать компании свое почтение, почитая ее величие и мечты!

Сегодня я прошу всех тяньшистов независимо от вашего местонахождения найти время и спокойно обдумать, а также вспомнить все те дни, которые вы провели вместе с «Тяньши». Возможно, это будут моменты совместного преодоления трудностей, моменты нашего совместного роста. А, может, это будут моменты, когда только состоялось наше знакомство и когда мы еще не очень хорошо знали друг друга! Но все мы без исключения должны в этот особый день сказать «Тяньши»: «С днем рождения!» И я хотела бы выразить уважение всем тяньшистам! Это ваша любовь помогала расти «Тяньши», это ваше доверие способствовало развитию «Тяньши»! И тем более я хочу выразить почтение нашему капитану потому, что наш капитан – председатель правления господин Ли Цзиньюань – бесстрашно преодолевает трудности и препятствия, ведя за собой тяньшистов по всему миру!

Наш Всемирный департамент бизнеса прямых продаж в этот особый момент, благодаря неуклонному упорству и постоянному стремлению идти вперед, добился хороших результатов – сопоставимый прирост объема продаж в текущем месяце составил 14,75 %! Это самый лучший подарок, который мы могли бы преподнести «Тяньши» на 19-летие!

В июле мировой рынок в процессе реализации Мотивационной программы в 2014–2015 года продемонстрировал стремительное развитие и активный рост. В этот период под единым руководством Всемирного департамента бизнеса прямых продаж, в соответствии с реальной ситуацией и обстоятельствами развития в разных регионах, в преддверии 20-летия «Тяньши», которое будет отмечаться в Европе, мы разработали новую Мотивационную программу. Кроме того, наша нынешняя Мотивационная программа с момента составления и до последующего внедрения ее в жизнь имеет две важных особенности. Во-первых, необходимо запустить бизнес-экспресс на текущей скорости рыночного развития, чтобы у дистрибьюторов была возможность увеличить скорость развития своего бизнеса, одновременно с этим ускорить процесс получения более высокого вознаграждения. В целях мотивации дистрибьюторов на более быстрое развитие, наша Мотивационная программа предоставляет существенные льготные условия.

Второе. В этом году у нас есть определенный курс: мы должны превратить нашу систему обучения в самый важный инструмент развития рынка, в инструмент №1!

Не только с позиции компании мы должны организовать качественную, дифференцированную, преследующую определенные цели систему обучения, но и с точки зрения дистрибьюторов, мы еще большее внимание должны уделить появлению систематизированной, регламентированной, эффективной системе обучения для них.

Нам необходимо расширить сферу этого основного инструмента, обладающего самой притягательной силой. Таким образом, произойдет не только регламентирование и усиление ресурсов и системы обучения самой компании, но и появится возможность для дистрибьюторов наряду с применением качественной продукции повысить свой культурный уровень и способности, что предоставит им самое лучшее оружие для расширения команды и рынка!

Это самый высокий уровень беспроигрышной ситуации! Поэтому в июле, после введения новой Мотивационной программы 2014–2015 года Головное управление сразу же выпустило в помощь продвижению программе плакаты, выдвинуло новые требования к проведению лекций ОРР, а также предоставило прочие указания, касающиеся обучающих мероприятий.

Каждый регион и страны завершили работу по изготовлению плакатов, видеороликов, печатных материалов, сборников вопросы-ответы и т.д., которые были адаптированы к особенностям данных рынков.

Кроме того, мы требуем, чтобы ежемесячно были доклады обо всех важных мероприятиях в регионах, включая BBS, ОРР, промоушены, конференции вознаграждения. Информацию об участниках мероприятия, количестве, качестве мероприятия, а также фотографии с места проведения мероприятия необходимо своевременно отсылать в Головное управление. Головное управление предоставит поддержку и даст рекомендации и наставления в тех моментах, для которых это необходимо; расскажет всему миру о мероприятиях, прошедших с успехом. Мы должны официально поднять знамя за обучающие мероприятия, которые приносят результаты!

Еще хочется поговорить с вами об одном моменте в работе за прошедший месяц. Создание информационной платформы – всегда являлось целью компании «Тяньши». За последние 2 года мы сделали многое для повышения эффективности работы электронной платформы, затратили много сил и времени сотрудников администрации, а также отделов почти по каждому проекту.

Все это было сделано для того, чтобы корабль «Тяньши» стал еще более технологичным и быстрым, чтобы мы достигли пункта назначения! Однако я обнаружила, что большое количество хороших платформ не используются в полной мере. Например, наша платформа DIMP. Эта платформа была запущена несколько лет назад. Ее функциональные возможности всеобъемлющи. Главным образом, она была создана для того, чтобы наши группы руководителей и дистрибьюторов могли предоставить подробные сетевые показатели и объемы продаж каждого из них. Однако я обнаружила, что, вопреки ожиданиям, среди наших дистрибьюторов есть те, кто ничего не знает об этой платформе, а если и знает, то не пользуется ей, что и вызывает во мне сомнение!

В реальности возникают такие случаи, когда ситуация на рынке не совпадает с нашей базой данных. Конечно, цифры не могут все объяснить, но они, безусловно, являются важным доказательством нашей истории и сущности. Игнорирование этих платформ означает, что мы недостаточно хорошо ведем пропаганду и проводим тренинги? Или же безразличие наших руководителей передалось дистрибьюторам?

Я всегда считала, что независимо от того, являетесь вы руководителем Главного управления в Тяньцзине или же вы – иностранный руководитель – вы молоды и имеете хорошие способности к обучению и развитию. Ведь, используя более научные способы управления, можно повысить эффективность собственной работы, и это должно стать стандартом.

Однако оказалось, что в ряде мест ситуация не такая. Поэтому с настоящего времени мы вводим в аттестационные рамки использование сетевых платформ. Мы будем своевременно проверять как руководители первой линии и руководители сетей используют, а также следят за платформами. Особенно мы будем проводить проверки в ключевые периоды распространения новой бизнес-политики, руководящий состав должен своевременно следить за изменениями на рынке. Необходимо проявлять интерес к каждому руководителю и к каждому дистрибьютору. Этому способу необходимо обучить рынок, необходимо заставить руководителей использовать все подручные методы информирования, чтобы они пристально наблюдали за изменениями в своих сетях, чтобы они глазами и сердцем видели, сколько человек повышаются в должности, как меняются объемы продаж, и видели прочие изменения в сетях каждый месяц!

Если данный инструмент на самом деле не имеет никакой движущей силы в развитии бизнеса, то тогда мы не должны тратить попусту силы и финансы для того, чтобы сохранить его. Однако если мы не используем данный инструмент потому, что наши люди не хотят учиться и прогрессировать, то это потеря для всей фирмы!

Вот-вот поднимется занавес церемонии 19-летия «Тяньши». Уже на прошлой неделе многие члены нашего руководства и коллеги поспешили направиться в Москву, для того чтобы принять участие в последних приготовлениях к церемонии. Конечно, нельзя забывать и наших московских коллег, которые в поте лица готовились к церемонии два месяца.

Вы славно потрудились!

В СК «Олимпийский», вместимостью 20 000 человек, не будет свободных мест. Благодаря ежедневному упорному труду «тяньшистов» стрелка часов завершила свой круг. И вот спустя 14 лет мы вновь на сцене «Тяньши» в Москве. И сегодня я хочу вновь напомнить всем коллегам, занятым в подготовительных работах и других проектах, что, как говорится в пословице, одна минута на сцене – это 10 лет упорного труда за сценой!

Здесь на нашей сцене «Тяньши» – это самая широкоупотребляемая фраза. В этой загруженной, усердной работе команды точно есть опытные сотрудники, каждый год участвующие в подготовительных работах, и точно есть новые лица, впервые принимающие участие в подготовке к мероприятию такого крупного масштаба. Однако вне зависимости от того, кто ты сейчас, когда настает ключевой момент, когда настает момент поднятия занавеса, момент, когда вот-вот зажгутся огни, каждый на своем посту должен тщательно, очень тщательно и еще раз тщательно проверить, сверить и повторно обсудить, в ключевой момент вовремя подстраховать и проявить силу коллективного духа!

Сталкиваясь с любыми возможными трудностями необходимо мыслить в масштабах общей картины, уметь приспосабливаться к изменениям, необходимо иметь командный дух! То, что мы оставим после 19-й годовщины в Москве – это не только флаги и репутация «Тяньши», еще это высокий уровень тяньшистов, высокие моральные качества и профессиональная репутация!

Уже через пару дней после того, как я взялась писать это письмо, «Тяньши» и около 18 000 ее выдающихся дистрибьюторов соберутся в Москве, чтобы вместе отметить наступление 19-й годовщины «Тяньши»! С помощью этого коротенького послания я хочу передать вам всю мою радость, волнение и чувства, а также свою уверенность, решимость и благодарность «Тяньши». Надеюсь, что с каждым письмом и каждым обменом мыслями мы почувствуем одну и ту же силу, а также взаимную любовь. 9 августа песня «Тяньши» «Вместе летать» прозвучит в московском небе. И я, слушая ее, как и прежде, сразу вспомню все свои мечты и надежды, которые были у меня тогда, когда я только-только вступила в «Тяньши». Сегодня мы сделали это! Более того, мы создали идеальный мир, который воспарит вместе с нами!


Есть твоя и моя мечта,
Стремящиеся взлететь крылья.
Помнишь, как среди волн в море людском
Нашли мы свой радостный рай.
Наша мечта больше не стоит на распутье,
Освещая нерешимость в сердце,
Открыл ли ты окно жизни,
Отправился за нашей общей мечтой.
Мы вместе взлетаем,
Мы делим одно,
Передавая здоровье и радость повсюду.
Мы вместе взлетаем,
Мы вместе делимся,
Пусть мир засверкает.
Пусть все люди насладятся сиянием «Тяньши»!

Надеемся, что каждый тяньшист может вечно хранить мечту в своем сердце, вечно стремиться к ней! «Тяньши» всегда рядом на пути к мечте!

Источник: ООО «Тяньши»