Изменения в маркетинг-плане с 26.09.2011

Возможности бизнеса и карьерного роста в рамках корпорации Tiens Group.
Ответить
Сергей123
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Вт сен 13, 2011 7:43 pm

Изменения в маркетинг-плане с 26.09.2011

Сообщение Сергей123 » Вт сен 13, 2011 7:48 pm

кто может пояснить с чем связано изменение маркетинг-плана? причем в сторону ухудшения? или будет лучше? ходит слух, что львам "мяса не докладывают" -верно ли это?

Аватара пользователя
LEV
Сообщения: 539
Зарегистрирован: Пт ноя 02, 2007 8:06 pm
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Re: Изменения в маркетинг-плане с 26.09.2011

Сообщение LEV » Вт сен 13, 2011 10:51 pm

Сергей123 писал(а):кто может пояснить с чем связано изменение маркетинг-плана? причем в сторону ухудшения? или будет лучше? ходит слух, что львам "мяса не докладывают" -верно ли это?
Здравствуйте!
Изменения маркетингового плана "Тяньши" должны произойти с 26 сентября 2011 года. Четких разъяснений по грядущим изменениям мы пока еще не получали, однако нас заверили в китайской администрации Евро-азиатского региона, что все изменения будут направлены только в сторону улучшения положения дистрибьюторов.
Мы обязательно дадим свои комментарии и разъяснения касательно нововведений в маркетинговом плане "Тяньши", как только появится ясность по данному вопросу.
Администратор TiensRUS

Аватара пользователя
LEV
Сообщения: 539
Зарегистрирован: Пт ноя 02, 2007 8:06 pm
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Новый (измененный) маркетинг-план "Тяньши" (с 26.09.2011г.)

Сообщение LEV » Сб сен 17, 2011 11:21 pm

Уважаемые дамы и господа, коллеги!
Доводим до вашего сведения содержания нового маркетингового плана "Тяньши", вступающего в силу 26.09.2011г.
Понимая, что данная информация вызовет неоднозначную реакцию и оценки, мы рекомендуем отправлять все запросы на разъяснения и получение комментариев непосредственно на официальный сайт администрации Евроазиатского регионального представительства "Тяньши" ЗДЕСЬ


МАРКЕТИНГ-ПЛАН
КОРПОРАЦИИ «ТЯНЬШИ»
(Версия 2011 года для Евро-Азиатского и Европейского регионов)


I. Термины:
1. Обычный покупатель – покупатель, который может приобретать продукцию компании по розничной цене.
2. Привилегированный покупатель – любой дееспособный гражданин, заполнивший «Заявление привилегированного покупателя», приобретает статус привилегированного покупателя и на основании карты привилегированного покупателя приобретает право покупки продукции по ценам для дистрибьюторов. Срок действия карты привилегированного покупателя составляет один год.
3. Дистрибьютор – любой дееспособный гражданин, рекомендованный зарегистрированным дистрибьютором корпорации «Тяньши», совершивший покупку стартового набора корпорации «Тяньши»» и заполнивший «Заявление/Договор о присвоении статуса дистрибьютора», после подтверждения становится дистрибьютором корпорации «Тяньши».
4. Розничная цена – цена, предлагаемая обычным покупателям.
5. Дистрибьюторская цена – цена продукции для дистрибьюторов.
6. Наставник – общее название для лица, рекомендующего других людей к участию в деятельности корпорации «Тяньши» и одновременно отвечающего требованиям, предъявляемым к дистрибьютору корпорации «Тяньши». Может также называться «Спонсор».
7. Прямые подчиненные дистрибьюторы – совокупность всех дистрибьюторов, непосредственно рекомендованных спонсором.
8. Непрямые (сетевые) подчиненные дистрибьюторы – совокупность всех подчиненных дистрибьюторов, за исключением прямых подчиненных дистрибьюторов.
9. Прямая сеть – сеть дистрибьюторов, созданная по рекомендации прямого подчиненного дистрибьютора (включающая и самого прямого подчиненного дистрибьютора).
10. Равные степени – дистрибьюторы по одной рекомендованной линии, имеющие равную между собой степень в одной сети.
11. Эквивалент PV (Point Volume) – общая единица эквивалента объема, действительная для корпорации «Тяньши» в глобальном масштабе.
12. Эквивалент BV (Bonus Volume) – расчетная единица, являющаяся частью стоимости продукции, величина которой учитывается для расчета вознаграждения.
13. Ежемесячный личный объем продаж – сумма закупок продукции, выраженная в PV, которую дистрибьютор совершил на свой компьютерный номер в течение одного отчетного периода.
14. Ежемесячный объем целой сети (ОЦС) – совокупность личных объемов продаж дистрибьютора и его подчиненных дистрибьюторов в течение одного отчетного периода.
15. Боковой объем продаж (БО) – это суммарная разность двух объемов продаж, которую можно представить следующим образом: «Боковой объем = X – Y», где величина «X» представляет собой совокупность объемов продаж в целой структуре за текущий месяц, а величина «Y» – это объем продаж в том же месяце, совершенный подчиненными дистрибьюторами, имеющими равные степени или выше.
16. Личный накопленный объем продаж – сумма закупок продукции, выраженная в PV, которую дистрибьютор совершил на свой компьютерный номер и зарегистрировал в закупочной ведомости.
17. Накопленный объем продаж сети – совокупность личных объемов продаж дистрибьютора и его подчиненных дистрибьюторов.
18. Прямой объем продаж (ПО) – данный объем включает две части (каждая часть считается для месячного объема): первая часть представляет собой объем продаж, совершенный прямыми подчиненными дистрибьюторами на сумму, меньшую или равную 300 PV; вторую часть составляет объем продаж, совершенный самим дистрибьютором на сумму, превышающую 300 PV.
19. Сетевой объем продаж (СО) – данный объем состоит из двух частей (каждая часть считается для месячного объема). Первая часть включает в себя совокупность личных объемов продаж, совершенных прямыми подчиненными дистрибьюторами на сумму, превышающую 300 PV. Вторую часть составляют личные объемы закупок, совершенные сетевыми подчиненными.
20. Розничная прибыль – доход, получаемый дистрибьютором в результате закупки продукции по ценам для дистрибьюторов и продаже ее по розничным ценам.
21. Стандартное звено «N» – сеть прямого подчиненного дистрибьютора с 3-мя звездами и выше, объем закупок в которой за расчетный месяц превысил или равняется 2000 PV.
22. Отчетный месяц объемов продаж. В корпорации «Тяньши» 25 число является последним днем учетного финансового месяца, т.е. объемы закупок, совершенные по 25 число включительно, зачисляются на данный месяц, а объемы продаж, совершенные в период с 26 числа по 25 число следующего месяца, зачисляются на следующий финансовый месяц.
II. Степени дистрибьюторов, интересы и обязательства:
1. Степени дистрибьюторов
«Дистрибьютор с 1-й звездой»
Статус: дееспособный гражданин, рекомендованный зарегистрированным дистрибьютором корпорации «Тяньши», совершивший покупку стартового набора корпорации «Тяньши»» и личные закупки продукции «Тяньши» на любую сумму и заполнивший «Заявление/Договор о присвоении статуса дистрибьютора», после подтверждения становится дистрибьютором с 1-й звездой.
Интересы и обязательства:
Данный дистрибьютор приобретает право заказывать в компании «Тяньши» продукцию по дистрибьюторским ценам, получать розничную прибыль и рекомендовать других людей для участия в бизнесе корпорации «Тяньши».

«Дистрибьютор с 2-мя звездами»
Статус:
Вариант 1: дистрибьютор с 1-й звездой, совершивший в корпорации «Тяньши» личные закупки продукции на общую накопленную сумму, превышающую или равную 100 PV, в тот же месяц становится дистрибьютором с 2-мя звездами.
Вариант 2: вновь вступивший дистрибьютор, совершивший в корпорации «Тяньши» разовую закупку продукции на сумму, превышающую или равную 100 PV, в тот же месяц становится дистрибьютором с 2-мя звездами.
Интересы и обязательства:
Данный дистрибьютор приобретает право на получение прямого вознаграждения в размере 5 % от суммы прямого объема продаж в BV.

«Дистрибьютор с 3-мя звездами»
Статус:
Вариант 1: дистрибьютор, совершивший в корпорации «Тяньши» личные закупки продукции на общую накопленную сумму, превышающую или равную 300 PV, в тот же месяц становится дистрибьютором с 3-мя звездами.
Вариант 2: вновь вступивший дистрибьютор, совершивший в корпорации «Тяньши» разовую закупку продукции на сумму, превышающую или равную 300 PV, в тот же месяц становится дистрибьютором с 3-мя звездами.
Интересы и обязательства:
Если у дистрибьютора с 3-мя звездами имеется личный объем закупок, он имеет право на получение прямого вознаграждения в размере 15 % от суммы прямого объема продаж в BV и на соответствующую сумму сетевой премии за соответствующий учетный месяц.

«Дистрибьютор с 4-мя звездами»
Статус:
Вариант 1: вновь вступивший дистрибьютор, совершивший в корпорации «Тяньши» разовую закупку на сумму, превышающую или равную 1200 PV, в тот же месяц получает статус дистрибьютора с 4-мя звездами.
Вариант 2: дистрибьютор, закупивший в корпорации «Тяньши» продукцию на общую накопленную сумму, превышающую или равную 1200 PV, в тот же месяц получает статус дистрибьютора с 4-мя звездами.
Вариант 3: любой дистрибьютор с 3-мя звездами, имеющий в трех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 3-мя звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 1500 PV, в тот же месяц становится дистрибьютором с 4-мя звездами.
Вариант 4: любой дистрибьютор с 3-мя звездами, имеющий в двух прямых сетях по одному дистрибьютору с 3-мя звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 3000 PV, в тот же месяц получает статус дистрибьютора с 4-мя звездами.
Интересы и обязательства:
Если у дистрибьютора с 4-мя звездами имеется личный объем закупок, он имеет право на получение премии в размере 19 % от суммы прямого объема продаж в BV и на соответствующую сумму сетевой премии за соответствующий учетный месяц.

«Дистрибьютор с 5-ю звездами»
Статус: любой дистрибьютор с 3-мя звездами и выше при выполнении следующих условий может получить статус дистрибьютора с 5-ю звездами:
Вариант 1: имеющий в трех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 4-мя звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 6000 PV.
Вариант 2: имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 4-мя звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 12 000 PV.
Интересы и обязательства:
1. Если у дистрибьютора с 5-ю звездами имеется личный объем закупок, превышающий или равный 50 PV, он имеет право на получение премии в размере 23 % от суммы прямого объема продаж в BV и на соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
2. Дистрибьютор с 5-ю звездами при условии соответствия требованиям вариантов 1–2, а также, если в данный месяц боковой объем продаж превысил или равняется 600 PV, имеет право на получение премии за руководство от суммы бокового объема 1-го поколения дистрибьюторов равной степени.

«Дистрибьютор с 6-ю звездами»
Статус: любой дистрибьютор с 3-мя звездами и выше при выполнении следующих условий может получить статус дистрибьютора с 6-ю звездами:
Вариант 1: имеющий в трех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 5-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 25 000 PV.
Вариант 2: имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 5-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 50 000 PV.
Интересы и обязательства:
1. Если у дистрибьютора с 6-ю звездами имеется личный объем закупок, превышающий или равный 100 PV, он имеет право на получение премии в размере 27 % от суммы прямого объема продаж в BV и на соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
2. Дистрибьютор с 6-ю звездами при условии соответствия требованиям вариантов 1–2, а также, если в данный месяц боковой объем продаж превысил или равняется 1000 PV, имеет право на получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину от одного до трех поколений, в зависимости от количества стандартных звеньев (глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев).

«Дистрибьютор с 7-ю звездами»
Статус: любой дистрибьютор с 3-мя звездами и выше при выполнении следующих условий может получить статус дистрибьютора с 7-ю звездами в следующем месяце:
Вариант 1: имеющий в трех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 6-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 100 000 PV.
Вариант 2: имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 6-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 200 000 PV.
Вариант 3: имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 6-ю звездами, в четырех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 5-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 100 000 PV.
Вариант 4: имеющий в одной прямой сети как минимум одного дистрибьютора с 6-ю звездами, в шести прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 5-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 100 000 PV.
Интересы и обязательства:
1. Если у дистрибьютора с 7-ю звездами имеется личный объем закупок, превышающий или равный 200 PV, он имеет право на получение премии в размере 32 % от суммы прямого объема продаж в BV и на соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
2. Дистрибьютор с 7-ю звездами при условии соответствия требованиям вариантов 1–4, а также, если в данный месяц боковой объем продаж превысил или равняется 2000 PV, имеет право на получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину от одного до пяти поколений, в зависимости от количества стандартных звеньев (глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев).

«Дистрибьютор с 8-ю звездами»
Статус: любой дистрибьютор с 3-мя звездами и выше при выполнении следующих условий может получить статус дистрибьютора с 8-ю звездами в следующем месяце:
Вариант 1: имеющий в трех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 7-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 400 000 PV.
Вариант 2: имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 7-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 800 000 PV.
Вариант 3: имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 7-ю звездами, в четырех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 6-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 400 000 PV.
Вариант 4: имеющий в одной прямой сети как минимум одного дистрибьютора с 7-ю звездами, в шести прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 6-ю звездами и в то же время общий накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 400 000 PV.
Интересы и обязательства:
1. Если у дистрибьютора с 8-ю звездами имеется личный объем закупок, превышающий или равный 300 PV, он имеет право на получение премии в размере 38 % от суммы прямого объема продаж в BV и на соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
2. Дистрибьютор с 8-ю звездами при условии соответствия требованиям вариантов 1–4, а также, если в данный месяц боковой объем продаж превысил или равняется 3000 PV, имеет право на получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину от одного до одиннадцати поколений, в зависимости от количества стандартных звеньев (глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев).

2. Почетные звания
Дистрибьюторам после достижения высшей степени (т.е. дистрибьюторам с 8-ю звездами) за дальнейшее расширение сети корпорация «Тяньши» присваивает соответствующие почетные звания и выдает вознаграждения дистрибьюторам за почетные звания в размере 5,5 % от всемирного объема продаж.

Почетное звание «Бронзовый Лев»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в двух прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства:
Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется личный объем закупок, превышающий или равный 300 PV, боковой объем продаж, превышающий или равный 3000 PV, а также минимум два активных дистрибьютора с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 20 000 PV, он имеет право на:
1. Получение премии в размере 39 % от суммы прямого объема продаж в BV.
2. Соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
3. Получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину от одного до одиннадцати поколений, в зависимости от количества стандартных звеньев (глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев).
4. Получение почетной премии «Бронзового Льва» 1 %.

Почетное звание «Серебряный Лев»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в трех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства:
Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется личный объем закупок, превышающий или равный 300 PV, боковой объем продаж, превышающий или равный 3000 PV, а также минимум три активных дистрибьютора с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 20 000 PV, он имеет право на:
1. Получение премии в размере 40 % от суммы прямого объема продаж в BV.
2. Соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
3. Получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину от одного до одиннадцати поколений, в зависимости от количества стандартных звеньев (глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев).
4. Получение почетной премии «Бронзового Льва» 1 % и почетной премии «Серебряного Льва» 0,75 %.

Почетное звание «Золотой Лев»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в четырех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства:
Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется личный объем закупок, превышающий или равный 300 PV, боковой объем продаж, превышающий или равный 3000 PV, а также минимум четыре активных дистрибьютора с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 20 000 PV, он имеет право на:
1. Получение премии в размере 41 % от суммы прямого объема продаж в BV.
2. Соответствующую сумму сетевой премии за учетный месяц.
3. Получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину от одного до одиннадцати поколений, в зависимости от количества стандартных звеньев (глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев).
4. Получение почетной премии «Бронзового Льва» 1 % , почетной премии «Серебряного Льва» 0,75 % и почетной премии «Золотого Льва» 0,5 %.

Почетное звание «Золотой Лев с 1-й звездой»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в пяти прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих почетным званием «Золотой Лев». Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется минимум пять активных дистрибьюторов с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен
30 000 PV, он имеет право на получение почетной премии «Золотого Льва с 1-й звездой» 0,5 %.

Почетное звание «Золотой Лев с 2-мя звездами»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в шести прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих почетным званием «Золотой Лев с 1-й звездой». Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется минимум шесть активных дистрибьюторов с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 30 000 PV, он имеет право на получение почетной премии «Золотого Льва с 2-мя звездами» 0,5 %.

Почетное звание «Золотой Лев с 3-мя звездами»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в семи прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих почетным званием «Золотой Лев с 2-мя звездами». Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется минимум семь активных дистрибьюторов с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 30 000 PV, он имеет право на получение почетной премии «Золотого Льва с 3-мя звездами» 0,5 %.

Почетное звание «Золотой Лев с 4-мя звездами»
Статус: дистрибьютор, имеющий в восьми прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих почетным званием «Золотой Лев с 3-мя звездами». Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется минимум восемь активных дистрибьюторов с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 30 000 PV, он имеет право на получение почетной премии «Золотого Льва с 4-мя звездами» 0,5 %.

Почетное звание «Золотой Лев с 5-ю звездами»
Статус: дистрибьютор, имеющий в десяти прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору с 8-ю звездами.
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих почетным званием «Золотой Лев с 4-мя звездами». Если в учетный месяц у данного дистрибьютора имеется минимум десять активных дистрибьюторов с 8-ю звездами, сетевой объем продаж каждого из которых в учетном месяце превышает или равен 30 000 PV, он имеет право на получение почетной премии «Золотого Льва с 5-ю звездами» 0,5 %.

«Почетный член правления»
Статус: дистрибьютор с 8-ю звездами, имеющий в четырех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору, имеющему почетное звание «Золотого Льва».
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих почетным званием «Золотой Лев». Если в учетный месяц у дистрибьютора в четырех прямых сетях имеется по одному дистрибьютору, имеющему степень «Золотой Лев» с суммой объема продаж у каждого из них, превышающей или равной 120 000 PV, имеет право на участие в распределении вознаграждения за почетное звание «Почетный член правления» 0,25 %.

«Заслуженный почетный член правления»
Статус: в соответствии с требованиями международного варианта маркетинг-плана, дистрибьютор, имеющий в четырех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору, имеющему почетное звание «Почетный член правления» и в шести сетях по одному дистрибьютору, имеющему почетное звание «Золотой Лев».
Интересы и обязательства: соответствующие интересы и обязательства, распространяющиеся на дистрибьюторов, обладающих званием «Почетный член правления» и «Золотой Лев с 5-ю звездами». Если в учетный месяц у дистрибьютора в четырех прямых сетях имеется по одному дистрибьютору, имеющему степень «Почетный член правления» с суммой объема продаж у каждого из них, превышающей или равной 480 000 PV, а в шести других сетях минимум по одному дистрибьютору, имеющему почетное звание «Золотой Лев» с суммой объема продаж каждого из них, превышающей или равной 120 000 PV, имеет право на участие в распределении вознаграждения за почетное звание «Заслуженный почетный член правления», общий премиальный фонд которого составляет 0,5 % от всемирного объема продаж.

III. Особые премии
Все дистрибьюторы имеют право на получение розничной прибыли от реализации продукции корпорации «Тяньши», а также имеют право рекомендовать других людей для участия в бизнесе корпорации «Тяньши».

1. Ежемесячное вознаграждение
• Прямое вознаграждение, сетевое вознаграждение (41 %)
Дистрибьютор в соответствии со своей степенью имеет право на получение прямого вознаграждения, рассчитываемого из его прямого объема продаж, и сетевого вознаграждения, рассчитываемого из сетевого объема продаж, совершенных его подчиненными дистрибьюторами разных степеней.

Статус 2* 3* 4* 5* 6* 7* 8* БЛ СЛ ЗЛ
ПВ 5 % 15 % 19 % 23 % 27 % 32 % 38 % 39 % 40 % 41 %
СВ 10 % 4–14 % 4–18 % 4–22 % 5–27 % 6–33 % 1–34 % 1–35 % 1–36 %

• Вознаграждение за руководство (7 %)
Дистрибьютор со статусом 5 звезд и выше при условии наличия подчиненных дистрибьюторов равной степени, а также соблюдения требований к боковому и личному объему продаж в данном месяце, имеет право на получение премии за руководство с дистрибьюторов равной степени в глубину в зависимости от количества стандартных звеньев. Глубина поколений, с которых дистрибьютор получает вознаграждение, определяется по формуле «N + 1», где «N» – количество стандартных звеньев. При этом происходит компрессия нестандартных звеньев. Звенья, в которых были не соблюдены требования к групповому объему продаж, называются нестандартными. Вознаграждение за руководство дистрибьюторам со степенью ниже 7-и звезд выдается вышестоящим лидером, вознаграждение за руководство дистрибьюторам со степенью 8 звезд и выше выдается корпорацией «Тяньши».

Статус 5* 6* 7* 8* БЛ СЛ ЗЛ
Поколения 1 1 % 1 % 1 % 2 % 2 % 2 % 2 %
2 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
3 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
4 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
5 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
6 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
7 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
8 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
9 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
10 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
11 0,5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
Личный объем закупок 50 100 200 300 300 300 300
Боковой объем продаж 600 1000 2000 3000 3000 3000 3000

2. Ежеквартальное вознаграждение
• Почетное вознаграждение (5,5 %)
Дистрибьютор с почетными степенями при условии ежемесячного выполнения личного объема закупок, бокового объема продаж и требований по сетевому объему продаж приобретают право на участие в распределении вознаграждения за почетное звание. Данное вознаграждение выплачивается один раз в квартал.


Статус
БЛ СЛ ЗЛ ЗЛ с 1*–5* ПЧП ЗПЧП
Требования сетевой объем продаж каждого подчиненного дистрибьютора с 8-ю звездами в учетном месяце превышает или равен 20 000 PV сетевой объем продаж каждого подчиненного дистрибьютора с 8-ю звездами в учетном месяце превышает или равен 20 000 PV сетевой объем продаж каждого подчиненного дистрибьютора с 8-ю звездами в учетном месяце превышает или равен 20 000 PV сетевой объем продаж каждого подчиненного дистрибьютора с 8-ю звездами в учетном месяце превышает или равен 30 000 PV сетевой объем продаж каждого из четырех подчиненных «Золотых Львов» в учетном месяце превышает или равен 120 000 PV сетевой объем продаж каждого из четырех подчиненных ПЧП в учетном месяце превышает или равен 480 000 PV и каждого из шести подчиненных «Золотых Львов» превышает или равен 120 000 PV
Пропорция вознаграждения 1,0 % 0,75 % 0,5 % 0,5 %*5 0,25 % 0,5 %

3. Годовые премии и вознаграждения
Особые премии за заслуги:
• Участие в международном семинаре
Статус для получения вознаграждения: дистрибьюторы с 6-ю звездами и выше приобретают право на участие в международном семинаре, на организацию которого компания выделяет 0,4 % от регионального объема продаж. Условия для аттестации определяет Главное управление Евро-Азиатского региона. Данная премия выдается после получения подтверждения от Главного управления корпорации «Тяньши».
• Престижный автомобиль для лидера
Статус для получения вознаграждения: дистрибьютор, получивший почетное звание «Серебряный Лев», если он в течение 1 финансового года 6 месяцев, в том числе 3 месяца подряд, получал почетную премию «Серебряного Льва», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» данной премии.
Премия: размер разовой премии, которая обязательно должна быть использована на приобретение автомобиля, составляет 25 000 PV.
• Роскошная яхта
Статус для получения вознаграждения: дистрибьютор, получивший почетное звание «Золотой Лев», если он в течение 1 финансового года 6 месяцев, в том числе 3 месяца подряд получал почетную премию «Золотого Льва», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» данной премии.
Премия: размер разовой премии составляет 30 000 PV.
• Личный самолет
Статус для получения вознаграждения: дистрибьютор, получивший почетное звание «Золотой Лев с 5-ю звездами», если он в течение 1 финансового года 6 месяцев, в том числе 3 месяца подряд получал почетную премию «Золотого Льва с 5-ю звездами», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» данной премии.
Премия: размер разовой премии составляет 40 000 PV.
• Роскошная вилла
Статус для получения вознаграждения: дистрибьютор, получивший почетное звание «Почетный член правления», если он в течение 1 финансового года 6 месяцев, в том числе 3 месяца подряд получал почетную премию «Почетного члена Правления», имеет право на получение от корпорации «Тяньши» данной премии.
Премия: размер разовой премии составляет 100 000 PV.
Администратор TiensRUS

Аватара пользователя
LEV
Сообщения: 539
Зарегистрирован: Пт ноя 02, 2007 8:06 pm
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Презентация маркетинг-плана ООО "Тяньши" (с 26.09.2011)

Сообщение LEV » Вс сен 18, 2011 7:01 pm

Презентация маркетинг-плана ООО «Тяньши»
(сам маркетинг-план "Тяньши" полностью представлен в предыдущем сообщении этого форума.)
Основание изменения маркетинг-плана.
Цель.
Преимущества по квалификациям.
Итоги в сравнении с предыдущим маркетинг-планом.

Мы живем в XXI веке – веке скоростей и изменений. Это происходит по многим причинам: меняются цели, философия, ценности, направление, обостряется конкуренция, изменяется рынок, финансовое положение и многое другое. Наступило время необходимости изменения маркетинг-плана корпорации «Тяньши». На начальном этапе при вхождении на рынок России, Казахстана и Украины, для его освоения главной целью компании было создание потребительской сети. На протяжении этих лет цель была достигнута вследствие поощрительных условий маркетинг-плана для потребителя, высокого качества, важности и ценности продукта «Тяньши». С построением потребительских сетей выросло огромное количество дистрибьюторов и лидеров.
Цель изменения маркетинг-плана компании: поднять имидж дистрибьюторов и лидеров, их профессионализм и уровень вознаграждения за их активность.
По маркетинг-плану произошло перераспределение 5 % потребительских на поощрение организаторских и профессиональных качеств дистрибьюторов и лидеров, мотивацию карьерного роста с более выгодными условиями вознаграждения.
Давайте рассмотрим преимущества изменений маркетинг-плана «Тяньши»:
С 3* и выше – прямое вознаграждение от 15 % до 41 %.
Компания сохранила выгоду за потребителем и оставила достаточно высокий процент поощрения от личного потребления – от 15 % и выше. Это дает возможность употреблять элитный высококачественный продукт на льготных условиях по принципу «Чем больше употребляешь, тем больше сумма твоей премии».
Среднестатистические премии за покупки различных товаров, которые мы приобретаем в разных магазинах по бонусным карточкам, составляют от 3 до 10 %.
Таким образом, вы становитесь элитным клиентом корпорации «Тяньши».
Для четкого разделения понятий потребитель и дистрибьютор компанией введена подтверждающая квалификацию личная закупка продукта для получения сетевого вознаграждения для 3–4* – на любую сумму, для 5* – 50 PV, 6* – 100 PV. Тем самым человек подтверждает свое серьезное отношение к сохранению здоровья и построению бизнеса. Немаловажную роль это изменение играет в формировании системных потребителей – повторное потребление обеспечивает более высокие доходы. Дистрибьюторы укрепляют свои позиции в бизнесе, так как только личное употребление дает право подтверждать ценность и эффективность результатов продукции «Тяньши». Тем самым успешно продвигать ее по сети потребителей, увеличивая товарооборот, показывающий ваш профессиональный уровень. Употребление продукции – это ваши инвестиции в бизнес! Это утверждение обосновано на опыте и анализе обязательных личных закупок 7* – 200 PV, 8* – 300 PV.
Сегодня самыми успешными и высокооплачиваемыми являются специалисты-профессионалы, поэтому компания готова поощрять дистрибьюторов-профессионалов, введя распределение туристического фонда среди самых успешных дистрибьюторов с 6*, поощряя поездками на обучение и отдых. Это потрясающая забота компании о среднем звене.
Важный акцент корпорация «Тяньши» сделала на лидеров компании и соблюдает принцип «Каждому по заслугам»: увеличение сетевого вознаграждения от товарооборота 1–3 % – заслуженная награда за организаторскую деятельность и руководство структурой. Это увеличивает чек лидера.

Данный маркетинг-план создан специально для лидеров. Для тех, кто реально работает, имеет большие команды, хочет зарабатывать большие деньги.
Все лидеры компании – это люди, ориентированные на бизнес, и наш маркетинг-план наконец-то получил особенности лидерского маркетинг-плана. Во всем мире в любых сферах деятельности престижно и почетно иметь статус. И сегодня, когда человек приобретает почетное звание, он приобретает не только статус, но и достойное вознаграждение. Клиенты ничего не теряют, а дистрибьюторы, которые начали этот бизнес вчера и будут делать это завтра, получают уникальную возможность расти не только в карьере, но и в чеках. А для «Львов» создаются условия, в которых они будут еще более активны и заинтересованы в развитии своих структур. Когда компания «Тяньши» вышла на мировой рынок, то президент Всемирной ассоциации бизнеса прямых продаж г-н Майкл Шеффилд назвал председателя правления корпорации «Тяньши» г-на Ли Цзиньюаня законодателем мод сетевой индустрии за предоставленный им революционный маркетинг-план. Любое развитие требует изменений, и эволюция мира построена на неуклонном движении вверх. Благодаря этому маркетинг-плану мы снова занимаем лидирующие позиции законодателей моды на мировом рынке сетевой индустрии. Эти изменения, как электрический импульс, который разбудит тех, кто заснул, и смотивирует тех, кто утратил мотивацию, а те, кто прекратил свою деятельность в компании будут горько сожалеть. ВЕРНОСТЬ – это очень важное условие для ВЕЛИКОЙ победы, и смотивированным на бизнес компания создает условия расти и побеждать!
Администратор TiensRUS

Аватара пользователя
LEV
Сообщения: 539
Зарегистрирован: Пт ноя 02, 2007 8:06 pm
Откуда: Moscow
Контактная информация:

Мотивационная программа для дистрибьюторов России.

Сообщение LEV » Ср сен 28, 2011 4:18 pm

Всемирный департамент бизнеса прямых продаж
Мотивационная VIP-программа для дистрибьюторов России
Центр по развитию бизнеса
Июль 2011 года

Мотивационная VIP-программа
Аттестационный период: с 26 сентября 2011 года по 25 марта 2012 года;
• Участники: дистрибьюторы России
.

Для новых дистрибьюторов (программа 1)
Привилегированный дистрибьютор с 4-мя звездами:
★ Новые дистрибьюторы должны выполнить следующие условия в течение двух отчетных месяцев с момента вступления в «Тяньши» в период действия мотивационной программы:
 Общий накопленный объем продаж дистрибьютора должен составлять 1200 PV и более для получения статуса привилегированного дистрибьютора с 4-мя звездами.
★ Награда:
Продукция «Тяньши» на сумму 2400 рублей (на усмотрение компании).

Для новых дистрибьюторов (программа 2)
Привилегированный дистрибьютор с 5-ю звездами:
★ Новые дистрибьюторы должны одновременно выполнить следующие условия
в течение аттестационного периода с момента вступления в «Тяньши» в период
действия мотивационной программы:
 Общий накопленный объем продаж дистрибьютора должен составлять 1200 PV и более, включая личные закупки;
 Наличие четырех и более привилегированных дистрибьюторов с 4-мя звездами.
★ Награда:
Продукция «Тяньши» на сумму 4500 рублей (на усмотрение компании).

Для всех дистрибьюторов (программа 3)
Награда за расширение бизнеса и привлечение привилегированных дистрибьюторов с 4-мя звездами:
★ В период действия мотивационной программы дистрибьюторы должны одновременно выполнить следующие условия:
 Общий накопленный объем продаж дистрибьютора должен составлять
1200 PV и более, включая личные закупки;
 После привлечения N-привилегированных дистрибьюторов с 4-мя звездами можно получить нижеперечисленное вознаграждение:
★ Награда:
Количество новых привлеченных привилегированных дистрибьюторов с 4* (N)
1-й – вознаграждение от компании 1500руб
2-й - вознаграждение от компании 1800руб
3-й - вознаграждение от компании 2100руб
4-й и далее - вознаграждение от компании 2400руб

Для всех дистрибьюторов (программа 4)
Награда за расширение бизнеса и привлечение привилегированных дистрибьюторов с 5-ю звездами:
В период действия мотивационной программы дистрибьюторы должны одновременно выполнить следующие условия:
 Общий накопленный объем продаж дистрибьютора должен составлять 1200 PV и более, включая личные закупки;
 После привлечения N-привилегированных дистрибьюторов с 5-ю звездами и при условии выполнения соответствующих требований к личному и боковому объему продаж можно получить нижеперечисленное вознаграждение:
★ Награда:
Количество новых привлеченных привилегированных дистрибьюторов с 5* (N)
1-й – вознаграждение от компании 6000руб
2-й - вознаграждение от компании 7500руб
3-й - вознаграждение от компании 9000руб
4-й и далее - вознаграждение от компании 12000руб
Администратор TiensRUS

Эмил
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Пт янв 20, 2012 3:31 pm
Откуда: Горно-Алтайск

Re: Изменения в маркетинг-плане с 26.09.2011

Сообщение Эмил » Пт янв 20, 2012 4:13 pm

Здравствуйте, изменения маркетинг-плана в конечном итоге тем кто хочет построить карьеру в тяньши принесут только положительные результаты. Объясняется это тем, что 1) увеличился процент косвенного дохода по карьере и в глубину до 11 поколений (не смотри на уменьшение прямого дохода по проценту, это берется только с 300 уе).2) увеличился % за руководство, догоняйте своих наставников (это считает и перечисляет компьютер, а не человек) 3) обязаловки по ЛТО появились небольшие, что отсеет "несерьезных бизнесменов" и увеличит товарообороты, значит ваши доходы от структуры, к тому же нам самим нужно есть продукт, чтобы иметь силы для ведения бизнеса :D 4) обязаловки по количеству активных веток и их месячному объему заставляет нас созидать усердно и как результат кроме доходов, получать подарки от компании в виде денег на загранпоездку с 6*, премиальные по промоушенам, продукцию, книги от наставников.
Если вам стало легче от этой информации, значит я увеличил товаробороты в бизнесе на 20% :P . Спасибо за энергию. Расскажите об этом другим партнерам.

aatg
Сообщения: 5
Зарегистрирован: Чт фев 16, 2012 12:05 am

Re: Изменения в маркетинг-плане с 26.09.2011

Сообщение aatg » Чт фев 16, 2012 12:44 am

Однако, как мне кажется, новичкам пояса подзатянули. Проценты упали.

Ответить