Мотивационная программа для Российского региона "Тяньши" 2017 г.
Мотивационная программа для Российского региона "Тяньши" 2017 г.
Администратор TiensRUS
Мотивационная программа для Российского региона "Тяньши" (4 квартал 2017 г)
Мотивационная программа (4 квартал 2017 года)
Аттестационный период: 27.09.2017 – 26.12.2017 (3 месяца)
Вознаграждение № 1:
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 7*.
Условия:
1. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
2. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 6000 PV.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 800 у.е.
Вознаграждение № 2:
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 8*.
Условия:
1. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
2. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 12 000 PV.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 1500 у.е.
Примечание к вознаграждениям № 1 и № 2:
· Если статус 7* или 8* получен в ноябре 2017 года – аттестационный период продлевается до января 2018 года включительно.
· Если статус 7* или 8* получен в декабре 2017г. – аттестационный период продлевается до февраля 2018 года включительно.
Вознаграждение № 3:
Участники: Существующие дистрибьюторы, получившие статус «Золотой Лев» и «Золотой Лев» со звездами до начала аттестационного периода.
Условия:
1. В течение 3-х месяцев подтверждать активность, соответствующую занимаемому почетному статусу (обязательная закупка, боковой объем, соответствующее количество дистрибьюторов 8* с ОЦС не менее 3000 PV).
2. ОЦС в каждом из 3-х месяцев Мотивационной программы должен быть не менее 20 000 PV.
3. Суммарный прирост ОЦС за 3 месяца аттестационного периода по сравнению с периодом АПРЕЛЬ–ИЮНЬ 2017 года должен быть не менее 25 %.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 3000 у.е.
Источник: ООО "Тяньши"
Аттестационный период: 27.09.2017 – 26.12.2017 (3 месяца)
Вознаграждение № 1:
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 7*.
Условия:
1. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
2. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 6000 PV.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 800 у.е.
Вознаграждение № 2:
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода до 8*.
Условия:
1. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
2. В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 12 000 PV.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 1500 у.е.
Примечание к вознаграждениям № 1 и № 2:
· Если статус 7* или 8* получен в ноябре 2017 года – аттестационный период продлевается до января 2018 года включительно.
· Если статус 7* или 8* получен в декабре 2017г. – аттестационный период продлевается до февраля 2018 года включительно.
Вознаграждение № 3:
Участники: Существующие дистрибьюторы, получившие статус «Золотой Лев» и «Золотой Лев» со звездами до начала аттестационного периода.
Условия:
1. В течение 3-х месяцев подтверждать активность, соответствующую занимаемому почетному статусу (обязательная закупка, боковой объем, соответствующее количество дистрибьюторов 8* с ОЦС не менее 3000 PV).
2. ОЦС в каждом из 3-х месяцев Мотивационной программы должен быть не менее 20 000 PV.
3. Суммарный прирост ОЦС за 3 месяца аттестационного периода по сравнению с периодом АПРЕЛЬ–ИЮНЬ 2017 года должен быть не менее 25 %.
Вознаграждение:
Дистрибьютор, выполнивший условия данной номинации, дополнительно к вознаграждению по Маркетинг-плану, получает 3000 у.е.
Источник: ООО "Тяньши"
Администратор TiensRUS