Система вознаграждения корпорации «Тяньши» (единица PV) для Евроазиатского региона

Степень	Условия получения степени	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Д. 1 зв.	Покупка комплекта «Бизнес-документации»	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Д. 2 зв.	Разовая покупка на 100 PV	-	-	-	5%	-	-	-	-	-
Д. 3 зв.	1. ЛЗ на 300PV 2. Разовая покупка на 300 PV	-	-	-	20%	15%	-	-	-	-
Д. 4 зв.	1. ЛЗ на 1200 PV 2. Разовая покупка на 1200 PV 3. 3 сети с Д 3 зв. HO=1500PV 4. 2 сети с Д 3 зв. HO=3000PV	-	-	-	24%	4-19%	-	-	-	-
Д. 5 зв.	1. 3 сети с Д. 4 зв. HO=6000PV 2. 2 сети с Д. 4 зв. HO=12000PV	20PV	600PV	-	28%	4-23%	1%	-	-	-
Д. 6 зв.	1. 3 сети с Д. 5 зв. HO=25000PV 2. 2 сети с Д. 5 зв. HO=50000PV	50PV	1000PV	-	32%	4-27%	1% 0.5% 0.5%	-	-	-
Д. 7 зв.	1. 3 сети с Д. 6 зв. HO=100000PV 2. 2 сети с Д. 6 зв. HO=200000PV 3. 2 сети с Д. 6 зв. + 4 сети с Д. 5 зв. HO=100000PV 4. 1 сеть с Д. 6 зв. + 6 сетей с Д. 5 зв. HO=100000PV	200PV	2000PV	-	37%	5-32%	1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3%	-	-	-
Д. 8 зв.	1. 3 сети с Д. 7 зв. HO=400000PV 2. 2 сети с Д. 7 зв. HO=800000PV 3. 2 сети с Д. 7 зв. + 4 сети с Д. 6 зв. HO=400000PV 4. 1 сеть с Д. 7 зв. + 6 сетей с Д. 6 зв. HO=400000PV	300PV	3000PV	-	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	-	-	-
Бр. Лев	2 сети с Д. 8 зв.	300PV	3000PV	ГО=3000PV	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	1%	0.4%	-
Сер. Лев	3 сети с Д. 8 зв.	300PV	3000PV	ГО=2000PV	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.75%	0.7%	-
Зол. Лев	4 сети с Д. 8 зв.	300PV	3000PV	ГО=1000PV	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.5%	0.3%	-
Зол. Лев с 1 зв.	5 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	300PV	3000PV	5 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.5%	0.3%	-
Зол. Лев с 2 зв.	6 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	300PV	3000PV	6 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.5%	0.3%	-
Зол. Лев с 3 зв.	7 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	300PV	3000PV	7 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.5%	0.3%	-
Зол. Лев с 4 зв.	8 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	300PV	3000PV	8 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.5%	0.3%	-
Зол. Лев с 5 зв.	10 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	300PV	3000PV	10 сетей с Д. 8 зв. и ОЦС=30000PV в каждой из сетей	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.5%	0.3%	-
ПЧП	4 сети с Д. Зол. Лев	300PV	3000PV	4 сети с Д. Зол. Лев и ОЦС=120000PV в каждой из сетей	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	0.25%	0.3%	-
Засл. ПЧП	4 сети с Д. ПЧП и 6 сетей с Д. Зол. Лев	300PV	3000PV	-	43%	6-38%	2 1% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.2% 0.2%	-	-	0.5%

Примечания:

Д. – дистрибьютор.

Д.1 зв. – дистрибьютор с 1 звездой (2-мя – 8-ю звёздами).

Бр. Лев – дистрибьютор со званием «Бронзовый лев».

Сер. Лев – Д. со званием «Серебряный Лев».

Зол. Лев – Д. со званием «Золотой Лев».

ПЧП – Д. со званием «Почётный Член Правления».

Засл. ПЧП – Д. со званием «Заслуженный Почётный Член Правления».

ЛЗ – личная закупка.

НО – накопленный объём.

ГО – групповой объём.

ОЦС – объём целой сети за месяц.

Общее распределение всех вознаграждений:

- прямое вознаграждение – 43%;

- вознаграждение за руководство – 5%; до 8-го поколения, зависит от N- количества стандартных звеньев (=N+1);

- вознаграждения за почётные звания – 5%;

- особые премии – 2%;

- пожизненная премия за особые заслуги – 0,5%;

ВСЕГО – 55,5%.

Данный маркетинг план применяется в Евроазиатском, Европейском и Африканском регионах.

Названия столбцов по номерам:

1 - Личные закупки (введены с 26.01.2007 г.).

2 - Групповой объём.

3 - Условия получения вознаграждения.

4 - Прямое вознаграждение.

5 - Косвенное вознаграждение.

6 - Вознаграждение за руководство до 8-го поколения.

7 - Вознаграждение за почётные звания.

8 - Особая премия.

9 - Пожизненная премия за особые заслуги.